Domaine de la Ville Huchet : Recrutement

DEMANDES D'INFORMATION

• par email : recrutement@lavillehuchet.com
• par courrier : Service Recrutement
• par télécopie : 02 99 81 51 89

COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE ?

Il vous suffit de remplir le questionnaire de candidature, puis nous le renvoyer par courrier dûment complété, accompagné d'un CV + photo et d'une lettre de motivation.

CONDITIONS D'EMBAUCHE

Nous ne prenons aucun candidat mineur , ni ceux disponibles uniquement pour un seul mois entre juillet et août

Les postes ne nécessitant pas l'usage de la langue anglaise sont : crêpier et ménage.

GESTION du RECRUTEMENT

Les dossiers seront traités en fonction de la date : a) de début d'embauche de chaque poste b) d'arrivée de votre candidature au service recrutement.

Une majorité de postes est à pourvoir pour juillet et août.

PROCESSUS des ENTRETIENS

Si votre candidature correspond à l'un des postes, vous serez convoqué(e) par téléphone pour un entretien individuel ou collectif.

Ces entretiens sont organisés entre le mois de février et le mois de juin.

IMPORTANT : un entretien ne signifie pas une embauche !

Des postes en cours de mois entre mars et août peuvent être ouverts : consultez notre site.

RéPONSE

A l'issue de(s) l'entretien(s) réalisé(s) nous vous informerons au plus vite si :

• vous êtes retenu(e) pour un poste : nous vous enverrons un mail (confirmant la nature du poste + dates approximatives d'embauche) et un courrier de confirmation
• vous n'êtes pas retenu(e) pour un poste : nous vous enverrons un mail
• votre candidature, retenue comme intéressante, peut aussi être mise en attente pour nous permettre de trouver un poste + adéquat à votre profil au sein de notre structure voire de notre groupe : nous vous enverrons un mail et vous re-contacterons ultérieurement.

De votre coté, en cas d'acceptation d'un poste au sein d'une autre entreprise, merci de nous le communiquer par Email.

1. OFFRE POURVUE - ADJOINT RECEPTION
   • Contrat : Contrat saisonnier de 5 mois à partir de la semaine 14 sur base 35h modulable
   • Description : Doit avoir 1 ou 2 saisons d'expérience en réception de clientèle, maîtrise parfaitement l'anglais (si possible une autre langue) et l'informatique de bureau + logiciel UNICAMP. Personne autonome et de confiance.
   • Salaire : Selon expérience + prime
2. OFFRE POURVUE - RESPONSABLE MENAGE
   • Contrat : Contrat saisonnier de 7 mois à partir de la semaine10 sur base 35h modulable
   • Description : Doit avoir 2 expériences en tant que responsable ménage. Gère le planning de l'équipe ménage avec la réception. Gère aussi son stock de produits et la blanchisserie. Fait le ménage en sanitaire et mobil home et lieux communs. Moyen de locomotion exigé. Personne autonome.
   • Salaire : Selon expérience + prime qualité
3. PERSONNEL DE MENAGE (offre ANPE n°530197X)
   • Contrat : Contrat saisonnier de 2 mois à partir de la semaine 27 base 35h. Horaires variables.
   • Description : Doit avoir minimum 1 expérience en entretien-ménage. Fait le ménage en sanitaire et mobil home et lieux communs. Moyen de locomotion exigé. Personne autonome.
   • Salaire : SMIC + prime qualité
4. PERSONNEL DE MENAGE (offre ANPE n°530202X)
   • Contrat : Contrat saisonnier à temps partiel sur 3 mois mai - juillet – août le samedi et le dimanche.
   • Description : Doit avoir minimum 1 expérience en entretien-ménage. Fait le ménage en sanitaire et mobil home. Moyen de locomotion exigé. Personne autonome.
   • Salaire : SMIC
5. OFFRE POURVUE - RECEPTIONNISTE
   • Contrat : Contrat saisonnier de 2 mois (juillet – août) sur base 35h
   • Description : Doit avoir 1 saison d'expérience en réception de clientèle, maîtrise parfaitement l'anglais (si possible une autre langue) et l'informatique de bureau si possible UNICAMP. Personne autonome et de confiance.
   • Salaire : SMIC + prime
6. OFFRE POURVUE - EMPLOYE DE SUPERETTE
   • Contrat : Contrat saisonnier de 2 mois (juillet – août) sur base 35h
   • Description : Doit avoir 1 sens commercial développé afin de gérer les commandes d'approvisionnement et le stock du magasin. (formation commerciale avec 1 expérience demandée, maîtrise de l'anglais parlé. Personne autonome et organisée.
   • Salaire : SMIC
7. EMPLOYE DE SNACK / BAR (offre ANPE n°530214X)
   • Contrat : Contrat saisonnier de 2 mois (juillet – août) sur base 35h
   • Description : Doit être autonome et polyvalent et avoir 1 expérience en restauration demandée. Gère les commandes et le stock du snack. Maîtrise de l'anglais parlé.Personne autonome et organisée.
   • Salaire : SMIC
8. ANIMATEUR SPORTIF MULTISPORT (offre ANPE n°530217X)
   • Contrat : Contrat saisonnier de 2 mois (juillet – août) sur base 35h
   • Description : Doit être autonome et polyvalent et avoir 1 expérience minimum en animation. Fait son planning hebdomadaire avec le second animateur et gère ses activités pour adultes et enfant. Maîtrise de l'anglais parlé obligatoire.
   • Salaire : SMIC + prime
9. ANIMATEUR DE SOIREES (offre ANPE n°530221X)
   • Contrat : Contrat saisonnier de 2 mois (juillet – août) sur base 35h
   • Description : Doit être autonome et polyvalent et avoir 1 à 2 expériences en animation. Fait son planning hebdomadaire avec le second animateur et gère ses animations pour tout public . Maîtrise de l'anglais parlé obligatoire.
   • Salaire : Selon expérience + prime
10. CREPIER POUR LE SOIR (offre ANPE n°530231X)
    • Contrat : Contrat saisonnier de 7 semaines (N°27 à 34) sur base 30h
    • Description : Doit être autonome et gère 2 galetiers (obj 40 couverts maxi). Le candidat doit avoir 1 expérience en crêperie. (formation possible)
    • Salaire : Selon expérience
11. SERVEUR CREPERIE LE SOIR (offre ANPE n°530235X)
    • Contrat : Contrat saisonnier de 7 semaines (N°27 à 34) sur base 30h
    • Description : Doit être autonome et gère le service du soir en salle (obj 40 couvert maxi). Le candidat doit avoir 1 expérience en service en salle. Maitrise de l'anglais parlé obligatoire. Fait sa caisse le soir.
    • Salaire : SMIC